投融資總監(jiān) 成都、無(wú)錫
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行戰(zhàn)略管理;
2.負(fù)責(zé)融資方案的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)實(shí)施全過(guò)程管控,與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等目標(biāo)客戶建立關(guān)系、尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理,有更多銀行融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別,實(shí)施盡職調(diào)查,提供分析報(bào)告,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;
6.負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的分析、選擇、立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、實(shí)施、監(jiān)管全過(guò)程;
7.對(duì)已完成的投融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理;
8.負(fù)責(zé)對(duì)接公司券商,以及配合公司上市工作;
9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
●任職要求:
1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、法律、投資類專業(yè),具備新材料或理工背景優(yōu)先,具備基金從業(yè)資格證優(yōu)先;
2.熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法規(guī),有著名投行或投資機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,主導(dǎo)過(guò)成功的投融資項(xiàng)目成功業(yè)績(jī)和案例更佳;
3.具備銀行股權(quán)及債權(quán)融資經(jīng)驗(yàn),能完成投融資工作的后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理,定期出具投融資效益分析報(bào)告;
4.具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資觸覺(jué)以及豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
5.有對(duì)接券商經(jīng)驗(yàn),有輔導(dǎo)過(guò)公司上市經(jīng)驗(yàn)是絕對(duì)加分項(xiàng),且薪酬可談;
6.性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力、良好的職業(yè)操守。
投資經(jīng)理 成都、無(wú)錫
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行搜集、篩選、分析;通過(guò)對(duì)擬投資項(xiàng)目的搜集、篩選、分析,儲(chǔ)備符合要求的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等開(kāi)展對(duì)擬投資標(biāo)的盡職調(diào)查,收集匯總相關(guān)信息,為項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告及投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編寫(xiě)提供信息支撐;
3.按程序組織投資項(xiàng)目評(píng)審,按照評(píng)審意見(jiàn),推進(jìn)項(xiàng)目投資;
4.參與投資項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易方案談判,協(xié)助擬訂投資協(xié)議;參與簽署投資相關(guān)協(xié)議;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)已投資項(xiàng)目的投后管理,協(xié)助編制項(xiàng)目投后管理報(bào)告;負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目退出方案,并參與擬退出項(xiàng)目的談判、協(xié)議擬定、評(píng)審決策及實(shí)施;
6.完成上級(jí)交辦的其它工作。
●任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),法務(wù)和投資類相關(guān)專業(yè),具備新材料或理工背景優(yōu)先,具備基金從業(yè)資格證優(yōu)先;
2.熟悉股權(quán)投資、公司法相關(guān)法律法規(guī);
3.3年以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
采購(gòu)總監(jiān) 無(wú)錫、眉山
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.圍繞公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),制定采購(gòu)戰(zhàn)略及策略,并全面組織落實(shí);
2.組織建立合理的供應(yīng)鏈體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;
3.建立維護(hù)并完善品類的采購(gòu)商務(wù)和成本基線,確保品類相對(duì)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
4.洞察供應(yīng)市場(chǎng)相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)鏈條分布,與關(guān)鍵供方保持緊密溝通;
5.采購(gòu)工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行和有效監(jiān)督,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資的及時(shí)準(zhǔn)確供應(yīng);
6.采購(gòu)管理制度、流程的持續(xù)優(yōu)化;
7.采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的搭建、人員管理及培養(yǎng);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
●任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,高分子材料、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.10年汽車行業(yè)或復(fù)合材料行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商務(wù)、采購(gòu)流程及供應(yīng)商管理流程,具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及體系搭建經(jīng)驗(yàn),掌握一定的供應(yīng)商資源;
4.具有相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭(zhēng)執(zhí)的能力,有質(zhì)量、成本管理意識(shí);
5.具有很強(qiáng)的交流溝通能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力及抗壓能力。
采購(gòu)專員 無(wú)錫
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.按照采購(gòu)任務(wù),完成供應(yīng)商談判和采購(gòu)合同,完成采購(gòu)流程;
2.負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問(wèn)題。完成采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
3.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護(hù)與其關(guān)系;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
●任職要求:
1.大專及其以上學(xué)歷,材料類、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上采購(gòu)工作經(jīng)歷;
3.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,保密性強(qiáng),學(xué)習(xí)、開(kāi)拓、談判能力、成本意識(shí)強(qiáng);
4.具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
銷售經(jīng)理(鋰電復(fù)材) 無(wú)錫、眉山
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售目標(biāo),并將目標(biāo)進(jìn)行分解;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理,做好市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析工作,必要時(shí)形成市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告,為制定或調(diào)整營(yíng)銷策略提供必要的信息、資料;
3.積極開(kāi)展銷售業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,完成銷售任務(wù);
4.積極與客戶溝通,積極配合客戶的產(chǎn)品需求和發(fā)展需要,建立客戶與技術(shù)的交流,提供完善的產(chǎn)品服務(wù)支持;
5.負(fù)責(zé)收集合同評(píng)審所需資料,做好銷售合同的評(píng)審和簽訂工作;對(duì)合同履行全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,督促貨款回收;并負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)審核,確保銷售數(shù)據(jù)真實(shí)
●任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬),高分子材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶的能力、優(yōu)秀的公關(guān)和談判能力,以及良好的應(yīng)變能力和快速有效解決問(wèn)題的能力;
4.有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,抗壓能力和內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
銷售主管/經(jīng)理 眉山
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售計(jì)劃,并將銷售目標(biāo)分解至年度/季度/月度;
2.對(duì)用戶、市場(chǎng)、競(jìng)品進(jìn)行不定期的調(diào)查研究,對(duì)市場(chǎng)行情的變化能快速反應(yīng),并調(diào)整相應(yīng)的銷售策略/計(jì)劃,從而有效鞏固和完善原有市場(chǎng),并積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),提升銷量;
3.積極開(kāi)展銷售業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,按要求完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)收集合同評(píng)審所需資料,協(xié)助做好銷售合同的評(píng)審和簽訂工作,對(duì)合同履行全過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤,并有效落實(shí)貨款回收;
5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)審核,確保銷售數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,必要時(shí)形成報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售中售后的客戶服務(wù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門積極配合,妥善處理客戶投訴;
7.做好客戶關(guān)系維護(hù),組織和接待行業(yè)大客戶的到訪、洽談等工作;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
●任職要求:
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上汽車、汽車零配件、電子電器行業(yè)注塑制品銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力;
3.具備較強(qiáng)的銷售技巧、渠道拓展能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)性強(qiáng);
4.具備一定的大局觀,善于擁抱變化,對(duì)業(yè)務(wù)/市場(chǎng)的變化能快速做出響應(yīng)和調(diào)整。
EHS工程師 眉山、丹棱
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.根據(jù)安全法規(guī)定的安全管理員職責(zé)開(kāi)展管理工作;
2.日常檢測(cè)、特種設(shè)備及工具定期送檢;
3.日常安全設(shè)施的檢查,定期組織機(jī)修及車間人員起動(dòng)消防泵等有關(guān)工作;
4.編制基本安全管理文件,按法定周期更新安全預(yù)案、環(huán)保預(yù)案等有關(guān)文件。
●任職要求:
1.?埔陨蠈W(xué)歷,化工、工程機(jī)械類工科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.畢業(yè)1年以內(nèi)的人員也可考慮。
管理會(huì)計(jì)經(jīng)理 無(wú)錫
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)支撐:深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)伙伴密切合作,參與業(yè)務(wù)事前、事中管控,梳理業(yè)務(wù)部門相關(guān)流程,參與合同審批和設(shè)備投資的投資回報(bào)測(cè)算,提供財(cái)務(wù)支持和財(cái)務(wù)建議,從源頭上把控中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決其中存在的問(wèn)題;站在財(cái)務(wù)管理角度結(jié)合業(yè)務(wù)需求搭建合理有效的分析體系,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理;
2.項(xiàng)目分析:協(xié)助業(yè)務(wù)部門從產(chǎn)品報(bào)價(jià)到項(xiàng)目立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)等各階段對(duì)產(chǎn)品和項(xiàng)目開(kāi)展項(xiàng)目可研分析、項(xiàng)目預(yù)算編制和過(guò)程控制、項(xiàng)目跟蹤分析、成本測(cè)算、投資回報(bào)分析、盈利預(yù)測(cè)及糾差方案,項(xiàng)目復(fù)盤總結(jié)等全過(guò)程管理工作,并建立規(guī)范的通用分析模型和定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系,按期出具經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn),結(jié)合業(yè)務(wù)或項(xiàng)目特點(diǎn)及重要環(huán)節(jié)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析表格,與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制;
3.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)事業(yè)部的年度預(yù)算以及滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制、監(jiān)控和分析;根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行情況和同預(yù)算預(yù)測(cè)的差異,進(jìn)行深入分析確定主要影響因素并協(xié)助業(yè)務(wù)部門提出合理化建議與行動(dòng)措施并追蹤反饋落實(shí)情況,向管理層提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析;參與業(yè)務(wù)KPI設(shè)計(jì)與達(dá)成,并對(duì)指標(biāo)完善及規(guī)劃提出建議。
4.成本管控:協(xié)助業(yè)務(wù)部門從采購(gòu)成本、質(zhì)量成本、制造成本、人工成本、銷售成本、資金成本、設(shè)計(jì)成本和庫(kù)存成本等各方面全面降低公司的運(yùn)營(yíng)成本,提高效率,消除浪費(fèi)。
5.組織協(xié)調(diào):中轉(zhuǎn)對(duì)接財(cái)務(wù)各模塊人員,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)體系的信息傳遞和溝通,組織協(xié)調(diào)商務(wù)、法務(wù)、項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等各部門共同解決問(wèn)題。
●任職要求:
1.8年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.5年以上預(yù)算管理、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析或管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.較系統(tǒng)得掌握財(cái)會(huì)基本原理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理、ERP、財(cái)務(wù)法規(guī)等專業(yè)知識(shí);
4.了解本公司所屬行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài);
5.熟悉本公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、特點(diǎn),各職能部門關(guān)鍵工作任務(wù)和流程、產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝和工序,熟悉BOM、標(biāo)準(zhǔn)成本管理和制造費(fèi)用及主要成本驅(qū)動(dòng)因素;
技能要求:
1.財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析
2.預(yù)算分析及管理
3.跨團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)
4.持續(xù)改進(jìn)
5.項(xiàng)目管理
產(chǎn)品經(jīng)理 成都
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.對(duì)行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果分析,需求評(píng)估;
2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出需求,對(duì)整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理,包括:設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、打樣、驗(yàn)證、產(chǎn)品上市等管理;
3.對(duì)下游OEM、ODM等合作工廠或供應(yīng)商管理對(duì)接;
4.及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)情況,根據(jù)市場(chǎng)規(guī)則對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行不斷優(yōu)化、迭代升級(jí);
上市后的產(chǎn)品痛點(diǎn)、營(yíng)銷建議等進(jìn)行整理并及時(shí)配合業(yè)務(wù)部門完成業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。
●任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.5年以上化妝品市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
業(yè)務(wù)品牌經(jīng)理 成都
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)開(kāi)發(fā),制定品牌市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公共、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為品牌決策提供依據(jù);
3.銷售渠道擴(kuò)張包括不限于:線上渠道、線下渠道等;
4.完成建立市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
5.團(tuán)隊(duì)搭建;
6.其它與品牌、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作。
●任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.5年以上化妝品市場(chǎng)從業(yè)、開(kāi)發(fā)以及對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn);
3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5.有過(guò)化妝品品建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
信息化技術(shù)工程師 眉山、無(wú)錫
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)籌劃及推動(dòng)公司的信息化建設(shè),根據(jù)不同階段的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建信息化管理平臺(tái),包括但不限于網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控/ERP/OA辦公等系統(tǒng);
2.主持分析信息化需求,組織實(shí)施IT系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、完善和運(yùn)營(yíng)維護(hù),制定信息化建設(shè)行動(dòng)表和時(shí)間規(guī)劃;
3.建立、完善信息化管理相關(guān)制度、規(guī)范和流程,并持續(xù)優(yōu)化;
4.對(duì)公司整體的信息安全性負(fù)責(zé):編制和完善信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度和管理程序,確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)公司信息管理涉及的軟硬件的管理與維護(hù),確保公司日常IT運(yùn)維工作高效運(yùn)行;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
●任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IT運(yùn)維管理;
3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理的所需的 ERP、MES、OA 等軟硬件知識(shí)及常見(jiàn)的IT工具和技術(shù);
4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力,出色的溝通、組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能適應(yīng)出差;
5.有集團(tuán)化公司/工廠信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
質(zhì)量總監(jiān) 眉山
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.建立健全公司中長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量管控體系、公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督并實(shí)施相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)識(shí)別生產(chǎn)工藝全流程質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn),制定相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法,確保全流程質(zhì)量管控受控;
3.組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
4.參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作,制定內(nèi)外部客戶投訴分類方法和處理辦法,跟進(jìn)整改計(jì)劃及效果評(píng)估;
5.供應(yīng)商質(zhì)量管理:供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系能力評(píng)估,供應(yīng)商準(zhǔn)入和資質(zhì)認(rèn)定,供應(yīng)商體系、過(guò)程和產(chǎn)品的審核,品質(zhì)穩(wěn)定性的監(jiān)控,供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量不良(進(jìn)料、制程、客訴)處理;
6.組織開(kāi)展TS16949等質(zhì)量管理體系落地、內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證、復(fù)評(píng)、整改等工作;
7.收集質(zhì)量信息和數(shù)據(jù),制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。評(píng)價(jià)質(zhì)量改進(jìn)的有效性,對(duì)質(zhì)量改進(jìn)的有效性、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評(píng)價(jià)和考核、報(bào)告并推廣改進(jìn)成果;
8.組建質(zhì)量團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行人員管理,對(duì)部門工作職責(zé)、質(zhì)量業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行持續(xù)梳理和優(yōu)化;
9.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
●任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上大中型制造行業(yè)集團(tuán)化質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有汽車/新能源/鋰電復(fù)合材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)質(zhì)量保障體系、質(zhì)量工具、內(nèi)外部質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具備組織能力和較強(qiáng)的推動(dòng)力,能夠根據(jù)情況制定和調(diào)整質(zhì)量實(shí)施策略并推動(dòng)落地;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
項(xiàng)目申報(bào)專員 無(wú)錫
數(shù)量:1位
●崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集整理國(guó)家、江蘇省和無(wú)錫市等各級(jí)政府部門在企業(yè)補(bǔ)貼、項(xiàng)目申報(bào)等方面的相關(guān)政策;
2.負(fù)責(zé)完成無(wú)錫公司相關(guān)資質(zhì)申請(qǐng)及后期維護(hù)管理,按要求完成相關(guān)執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)、年度運(yùn)行評(píng)價(jià)及日常統(tǒng)計(jì)上報(bào)等日常維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門對(duì)接工作,建立和維護(hù)與政府部門的溝通渠道和良好互動(dòng);
4.負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔項(xiàng)目申報(bào)所需的資料和文檔;
5.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期調(diào)研報(bào)告、測(cè)試方案、申報(bào)材料等相關(guān)材料的編寫(xiě)工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中的進(jìn)度監(jiān)控和協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)和相關(guān)報(bào)告,完成申報(bào)資料的遞交和跟進(jìn);
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、驗(yàn)收和評(píng)估工作,并完善相關(guān)文件、報(bào)告和匯報(bào);
9.協(xié)助處理集團(tuán)公司項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
●任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.從事項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程,了解高新技術(shù)、專精特新企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心等各類企業(yè)資質(zhì)申報(bào)要求,擅長(zhǎng)各種政府資金項(xiàng)目申報(bào)文件以及各類企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、可行性方案、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等材料的撰寫(xiě)與編制,能獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)工作,有國(guó)家及省級(jí)成功申報(bào)項(xiàng)目案例者優(yōu)先;
3.文字功底深厚,理解能力強(qiáng),具有良好的資料檢索、文檔組織、文案撰寫(xiě)、編輯和匯報(bào)能力;
4.熟練掌握辦公軟件和項(xiàng)目管理相關(guān)軟件,如Wor